Herramientas de Accesibilidad

Skip to main content

Vive, trabaja y disfruta en la
Comarca Nordeste de Segovia



Foto de familia +empresas+empleo+rural
Foto de familia +empresas+empleo+rural

Desarrollo rural

Once grupos de acción local celebraron el éxito del proyecto +Empresas +Empleo +Rural en Medina de Rioseco

La iniciativa Leader +Empresas +Empleo +Rural celebró su jornada de conclusiones en Medina de Rioseco, marcando un hito en el desarrollo sostenible de las áreas rurales de Castilla y León. Con la participación de once Grupos de Acción Local, el proyecto ha logrado crear la primera plataforma integral de recursos de empleo rural, capacitar a cientos de empresas en transformación digital y fomentar el espíritu emprendedor entre más de 1.500 jóvenes. Los resultados destacados y los retos futuros señalan un camino prometedor para la revitalización de las comunidades rurales.

El proyecto de cooperación regional Leader +Empresas +Empleo +Rural, una iniciativa que ha estado en marcha desde 2021, celebró su jornada de conclusiones este jueves, 26 de septiembre, en el Casino y Círculo de Recreo de Medina de Rioseco. Este proyecto, que finaliza en diciembre de 2024, ha reunido a once Grupos de Acción Local (GAL) de Castilla y León, en un esfuerzo colaborativo para impulsar el desarrollo sostenible en áreas rurales.

Los grupos participantes han sido AGALSA-SIERRA DE LA DEMANDA, ADECOAR Y CEDER MERINDADES de Burgos; ASOCIACIÓN CUATRO VALLES y POEDA de León; ADECOCIR de Salamanca; CODINSE, ASOCIACIÓN SEGOVIA SUR y HONORSE TIERRA DE PINARES de Segovia, ASOCIACIÓN TIERRAS SORIANAS DEL CID de Soria y CAMPOS Y TOROZOS (COLECTIVO TIERRA DE CAMPOS) de Valladolid, que ha actuado como grupo coordinador. 

Objetivos y logros del proyecto

El proyecto se ha enfocado en impulsar el desarrollo sostenible mediante la innovación tecnológica, apoyar al tejido empresarial local, generar empleo y fomentar el emprendimiento. Además, ha promovido la repoblación del territorio rural y fomentado oportunidades basadas en el teletrabajo y la teleformación.

Estos objetivos se han perseguido a través de una estrategia coordinada que abarca seis provincias de Castilla y León, con el grupo Campos y Torozos a la cabeza de la coordinación.

El proyecto se ha caracterizado por su enfoque en el trabajo en red, utilizando la metodología Leader para optimizar procesos y generar sinergias entre empresas, asociaciones y ciudadanos del medio rural. Este enfoque colaborativo ha sido fundamental para abordar desafíos comunes y encontrar soluciones eficaces a las necesidades de empleo y emprendimiento en la región.

Resultados, reflexiones y retos futuros

Durante la jornada de conclusiones, se presentaron los logros más significativos del proyecto. Entre los resultados más destacados está la creación de la primera plataforma integral de recursos de empleo en el medio rural, www.empleorural.es. Esta innovadora plataforma cuenta actualmente con más de 6.500 personas y 10.500 empresas registradas, y ha gestionado más de 2.300 ofertas de empleo, demostrando su eficacia en la conexión entre empleadores y buscadores de empleo en el ámbito rural.

Además, el proyecto ha tenido un impacto significativo en la capacitación digital y el fomento del emprendimiento:

  • Cerca de 700 empresas adquirieron conocimientos en transformación digital, mejorando así su competitividad en el mercado actual.
  • Más de 1.500 jóvenes han participado en acciones para promocionar la cultura emprendedora en los diferentes territorios rurales, sentando las bases para futuras iniciativas empresariales en estas áreas.

Los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre estos logros y discutir las lecciones aprendidas durante estos años de colaboración. El evento marcó un hito importante en los esfuerzos continuos por revitalizar y sostener las comunidades rurales de Castilla y León.

En el cierre de la jornada, Ignacio Molina, asesor para el Reto Demográfico de la vicepresidenta Tercera del Gobierno de España y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, resumió los retos cruciales y las líneas de actuación para el futuro del desarrollo rural: "Debemos continuar este proyecto; la continuidad no puede desaparecer de nuestro vocabulario ni de nuestras acciones. Es crucial buscar soluciones para el relevo generacional, intensificar la ayuda en la búsqueda de empleo y generar vínculos en las comunidades rurales. El emprendimiento juvenil es clave para revitalizar nuestras áreas rurales. Y sobre todo, tenemos que eliminar de nuestro lenguaje expresiones como 'no hay futuro'. Más de 300.000 personas se han trasladado a vivir a pueblos menores de 100 habitantes. No hay territorios sin futuro, hay territorios sin proyectos."

Estas palabras de Molina reflejan un compromiso renovado con el desarrollo rural sostenible y la determinación de los grupos de acción local para enfrentar los desafíos futuros con optimismo y colaboración. Su mención del movimiento demográfico hacia pueblos pequeños subraya el potencial de revitalización de las áreas rurales, mientras que su énfasis en los proyectos como clave del futuro resalta la importancia de iniciativas como +Empresas +Empleo +Rural.

Reconocimiento internacional

Cabe destacar que el éxito del proyecto +Empresas +Empleo +Rural no ha pasado desapercibido a nivel europeo. En 2023, recibió uno de los prestigiosos 'Premios Europeos de Inspiración Agraria y Rural - ARIA 2023', otorgado por la Red Europea de la PAC. El proyecto fue galardonado como el mejor en la categoría "Tejido socioeconómico de las zonas rurales", reconociendo su innovación y eficacia en el desarrollo rural de Castilla y León. Este reconocimiento ha reforzado la importancia y el impacto positivo que iniciativas como esta tienen en la revitalización de las zonas rurales.

¡RSComments! Últimos comentarios

Berta
16 días 16 horas

jdksfjlkdsfj

Comentarios